Dupa ultimele modificari aduse Codului Fiscal (update 1, update 2), in ideea de a va ajuta sa luati decizia cea mai buna pentru voi, dorim sa clarificam care sunt taxele si impozitele catre stat, implicate de semnarea unui contract de comision potrivit legilor in vigoare in acest moment.

Va reamintim ca plata comisioanelor castigate de afiliatii din 2Parale, indiferent de statutul juridic al acestora, se face in baza unui contract de comision, pe care il incheiem la prima plata. In acest moment derulam colaborari cu afiliati organizati ca SRL, PFA, II sau cu persoane fizice neinregistrate fiscal.

Pentru a va ajuta sa va faceti o imagine mai clara asupra diferentelor dintre aceste forme de organizare si avantajul fiscal pe care il puteti obtine apeland la doua dintre acestea, am solicitat sustinere din partea unei firme cu expertiza in domeniu, care ne-a furnizat informatii despre avantajele de a lucra ca persoana fizica autorizata (PFA), respectiv societate cu raspundere limitata (SRL) in ceea ce priveste colaborarea in baza unui contract de comision.

Multumim pentru informatii Eugeniei Ion, Tax Consultant la Contexpert, companie cu o istorie de 15 ani in aria serviciilor contabile, de consultanta, salarizare si audit.

Avantaje de a lucra ca PFA – plati 2Parale

• Taxele care se platesc  la stat de catre un PFA sunt relativ mici, comparativ cu alte forme de organizare. Astfel, o persoana care incaseaza comisionul ca PFA va plati taxe in procent de aproximativ 21.5% din suma bruta, in timp ce, daca se incaseaza comisionul pe persoana fizica, procentul de taxare poate sa ajunga pana la 32% din suma bruta. Totodata, in cazul PFA-ului, procentul de taxare de 21.5% poate sa scada semnificativ daca acesta inregistreaza diverse cheltuieli.

• La acordarea creditelor, bancile iau in considerare intr-o proportie considerabila veniturile realizate de o persoana fizica in calitate de PFA (marea majoritate a bancilor considera cca 80% din aceste venituri atunci cand stabiliesc venitul global al persoanei fizice in vederea acordarii unui credit, spre deosebire de situatia in care persoana fizica incaseaza banii doar pe baza unui contract de comision, caz in care aceste venituri nu sunt considerate deloc sau doar intr-o foarte mica masura). In plus, si la calcularea indemnizatiei pentru cresterea copilului se vor lua in considerare veniturile realizate de PFA.

• Spre deosebire de un SRL, banii incasati de un PFA pot fi folositi imediat si pentru cheltuieli personale ale persoanei fizice, fara sa fie nevoie de documente justificative ori de plati suplimentare de taxe. De regula, banii incasati in contul PFA-ului se transfera in contul personal al persoanei fizice, iar achizitiile in interes personal se fac din acest cont.

• PFA-ul depune doar cateva declaratii anuale si isi poate organiza singur contabilitatea; totodata, plata taxelor se realizeaza in baza unor venituri estimate, urmand ca regularizarea sa se faca abia in anul urmator celui in care au fost realizate veniturile.

• Daca doreste, PFA-ul poate angaja prin contract de munca personal pentru desfasurarea activitatilor pentru care a fost autorizat.

• Formalitatile de infiintare sunt relativ simple, iar costurile de infiintare sunt mici (intre 200 si 250 lei).

Avantaje de a incasa comisioane prin intermediul unui SRL

• Impozitele catre stat sunt mult mai mici decat in cazul incasarii banilor prin contract de comision incheiat ca persoana fizica. Astfel, in cazul in care banii sunt incasati pe o microintreprindere, procentul de taxe ce trebuie platit la buget este de aproximativ 18.5% din venitul brut, insa poate fi si mai mic daca SRL-ul respectiv inregistreaza diverse cheltuieli. In cazul in care societatea este platitoare de impozit pe profit, taxele maxime sunt de cel mult 29.5%, insa pot fi diminuate semnificativ prin inregistrarea de cheltuieli.

• Sumele incasate de asociat din dividende sunt luate in considerare de catre banci la calcularea venitului global al persoanei fizice in vederea acordarii unui credit.

• Posibilii platitori de venituri sunt mult mai deschisi sa subcontracteze servicii ori sa colaboreze pe diverse proiecte cu o societate comerciala decat cu un PFA sau cu o persoana fizica neinregistrata.

• Formalitatile de inregistrare la Registrul Comertului sunt relativ simple si nu foarte costisitoare.

Pentru mai multa claritate, prezentam un exemplu de aplicare a taxelor si a veniturilor nete ce pot fi incasate de o persoana in baza tipurilor de contract mentionate mai sus:

Analizati datele de mai sus si folositi-le in avantajul vostru. Vom reveni si cu informatii legate de procedurile de inregistrare, plus taxe si impozite pentru fiecare din cele doua situatii: PFA si SRL. Tot in urmatorul articol, reprezentantii Contexpert sunt deschisi sa raspunda intrebarilor voastre legate de functionarea ca PFA sau SRL.

Pana atunci, specialistii Contexpert va pot ajuta cu informatii detaliate (pentru afiliatii domiciliati in Bucuresti), ii puteti contacta pentru colaborare pe adresa eugenia.ion@contexpert.ro.

 

  1. un PFA care nu lucreaza cu carte de munca, norma intreaga este OBLIGAT sa se asigure la casa de pensii… asa ca mai luati in calcul si 30.8% contributia pentru o viata linistita peste vreo 35 de ani, daca traim pana atunci…

  2. un PFA care nu lucreaza cu carte de munca, norma intreaga este OBLIGAT sa se asigure la casa de pensii… asa ca mai luati in calcul si 30.8% contributia pentru o viata linistita peste vreo 35 de ani, daca traim pana atunci…

  3. Multumim pentru articol. Asteptam de mult astfel de informatii. Am tot amanat sa-mi retrag banii din cauza taxelor prea mari, ma gandeam la o alternativa.

    Vad ca in momentul de fata nici pfa nu suna prea bine din cauza sumei mari pe care trebuie sa o platesti pentru pensie :).

    Astept si urmatorul articol, despre cum sa-ti infintezi un pfa si srl

  4. Multumim pentru articol. Asteptam de mult astfel de informatii. Am tot amanat sa-mi retrag banii din cauza taxelor prea mari, ma gandeam la o alternativa.

    Vad ca in momentul de fata nici pfa nu suna prea bine din cauza sumei mari pe care trebuie sa o platesti pentru pensie :).

    Astept si urmatorul articol, despre cum sa-ti infintezi un pfa si srl

  5. Si eu stiu ca un PFA care nu este si angajat undeva trebuie sa-si plateasca si contributia la pensii, asa ca mai apare o taxa in plus.

    N-am inteles venitul net de 856 din tabelul de mai sus. Din moment ce taxele s-au calculat la cei 700 lei ramasi ca profit, n-are rost sa le scadem din cei 1000 de lei initiali si sa ne dea 856. In realitatea, ai incasat 1000, ai avut cheltuieli deductibile de 300, diferenta este considerata profit si platesti 144 lei taxe din ei, iti raman tie 556 lei (plus ca ai profitat si de cheltuielile de 300 anterioare, ca poate ti-ai luat un monitor de banii aia)

  6. Si eu stiu ca un PFA care nu este si angajat undeva trebuie sa-si plateasca si contributia la pensii, asa ca mai apare o taxa in plus.

    N-am inteles venitul net de 856 din tabelul de mai sus. Din moment ce taxele s-au calculat la cei 700 lei ramasi ca profit, n-are rost sa le scadem din cei 1000 de lei initiali si sa ne dea 856. In realitatea, ai incasat 1000, ai avut cheltuieli deductibile de 300, diferenta este considerata profit si platesti 144 lei taxe din ei, iti raman tie 556 lei (plus ca ai profitat si de cheltuielile de 300 anterioare, ca poate ti-ai luat un monitor de banii aia)

  7. @Iulian, Valentin Draganescu, Mihai, Cristina, nwradu

    Deci va place subiectul :), multumim. Am rugat echipa Contexpert sa revina aici cu cateva lamuriri. Sunt cei mai in masura sa ofere informatie avizata.

    @Cristi

    Decizia e la tine, ar fi ok sa ai in vedere si avantajele/dezavantajele pe termen lung. Revenim saptamana viitoare si cu articolul despre care ziceam.

  8. @Iulian, Valentin Draganescu, Mihai, Cristina, nwradu

    Deci va place subiectul :), multumim. Am rugat echipa Contexpert sa revina aici cu cateva lamuriri. Sunt cei mai in masura sa ofere informatie avizata.

    @Cristi

    Decizia e la tine, ar fi ok sa ai in vedere si avantajele/dezavantajele pe termen lung. Revenim saptamana viitoare si cu articolul despre care ziceam.

  9. Buna tuturor,

    Ma bucur ca acest subiect v-a trezit interes, asa ca o sa incerc, pe cat posibil, sa aduc cateva clarificari cu privire la intrebarile voastre. In cazul in care doriti si alte lamuriri suplimentare, nu ezitati sa ma contactati.

    @Iulian
    Da, PFA-ul poate avea si angajati pentru activitatea pentru care acesta a fost autorizat. Aceasta modificare a fost introdusa in luna mai, 2011 prin OUG 46/2011. Pana la acea data, PFA-ul putea angaja personal doar pentru activitati de suport, nu pentru activitatile pentru care acesta a fost autorizat.
    Atentie insa, daca PFA-ul are angajati va trebui sa plateasca pentru acestia toate contributiile de asigurari sociale, la fel ca orice angajator. Practic, nu se beneficiaza de nicio scutire de taxe pentru angajatii PFA-ului.

    @Valentin Draganescu
    Nu imi este foarte clara intrebarea ta, insa presupun ca te referi la deducerea contributiilor de asigurari sociale pentru persoanele fizice neautorizate care au incasat comisioane in baza unor contracte civile si care au optat pentru retinerea impozitului de 10%.
    Conform Codului fiscal, ar beneficia de deducerea acestor cheltuieli cu asigurarile sociale doar acele persoane fizice care determina venitul net anual pe baza datelor inregistrate in contabilitatea in partida simpla.

    Cum o persoana fizica neautorizata nu are obligatia organizarii unei astfel de contabilitati, nu vad cum se poate aplica in practica o astfel de deducere. Este adevarat, legiuitorul a intentionat ca pentru aceste persoane sa se deduca la sfarsitul anului si cheltuielile cu asigurarile sociale, insa nu s-au facut si modificarile necesare in Codul fiscal. In consecinta, parerea mea este ca persoanele fizice neautorizate nu pot beneficia in acest moment de deducerea cheltuielilor cu asigurarile sociale retinute de platitorul de venituri, chiar daca au optat pentru retinerea impozitului de 10%, urmand sa isi regularizeze impozitul la sfarsitul anului.

    @Cristina, Cristi, nwradu
    Este adevarat, un PFA care nu are un contract de munca si nu este pensionar ori functionar public mai are obligatia sa se asigure si pentru pensie. Insa, contributia pentru pensie (10.5% + 20.8%, adica 31.3%) se va plati la suma pentru care se incheie asigurarea, nu la veniturile pe care le realizeaza efectiv PFA-ul. Legea nu face distinctie cu privire la durata contractului de munca, asa cum spune Cristina. Astfel, un PFA care are un contract de munca part-time nu are obligatia sa se asigure pentru pensie, deoarece se considera ca acest PFA este oricum asigurat in baza contractului de munca.

    Potrivit legii, PFA-ul care are obligatia sa plateasca asigurarea pentru pensie va plati contributia la un venit ce este cuprins intre 35% din castigul salarial mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale si maximum 5 castiguri salariale medii. Pentru anul 2012 castigul salarial mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale a fost de 2.117 lei, ceea ce inseamna ca PFA-ul ar trebui sa se asigure in anul 2012 la o suma lunara cuprinsa intre 741 lei si maximum 10.585 lei. In consecinta, indiferent de veniturile realizate de PFA, acesta ar plati cei 31.3% calculati la suma aleasa. In plus, PFA-ul care inregistreaza in cursul unui an un venit net lunar sub nivelul de 35% din castigul salarial mediu brut nu mai are obligatia sa se asigure pentru pensie in anul urmator.

    @nwradu
    Cei 856 lei se considera venit net pentru ca si cei 300 lei au fost cheltuiti tot in interes personal. Este adevarat ca, odata inregistrata o cheltuiala, banii aceia nu mai exista; insa, pentru persoana fizica, reprezinta totusi un venit si cei 300 lei pe care i-a folosit, asa cum spui tu, pentru achizitionarea unui monitor ori, as putea completa eu, pentru plata cheltuielilor de intretinere a apartamentului, a energiei electrice, telefonului etc.

  10. Buna tuturor,

    Ma bucur ca acest subiect v-a trezit interes, asa ca o sa incerc, pe cat posibil, sa aduc cateva clarificari cu privire la intrebarile voastre. In cazul in care doriti si alte lamuriri suplimentare, nu ezitati sa ma contactati.

    @Iulian
    Da, PFA-ul poate avea si angajati pentru activitatea pentru care acesta a fost autorizat. Aceasta modificare a fost introdusa in luna mai, 2011 prin OUG 46/2011. Pana la acea data, PFA-ul putea angaja personal doar pentru activitati de suport, nu pentru activitatile pentru care acesta a fost autorizat.
    Atentie insa, daca PFA-ul are angajati va trebui sa plateasca pentru acestia toate contributiile de asigurari sociale, la fel ca orice angajator. Practic, nu se beneficiaza de nicio scutire de taxe pentru angajatii PFA-ului.

    @Valentin Draganescu
    Nu imi este foarte clara intrebarea ta, insa presupun ca te referi la deducerea contributiilor de asigurari sociale pentru persoanele fizice neautorizate care au incasat comisioane in baza unor contracte civile si care au optat pentru retinerea impozitului de 10%.
    Conform Codului fiscal, ar beneficia de deducerea acestor cheltuieli cu asigurarile sociale doar acele persoane fizice care determina venitul net anual pe baza datelor inregistrate in contabilitatea in partida simpla.

    Cum o persoana fizica neautorizata nu are obligatia organizarii unei astfel de contabilitati, nu vad cum se poate aplica in practica o astfel de deducere. Este adevarat, legiuitorul a intentionat ca pentru aceste persoane sa se deduca la sfarsitul anului si cheltuielile cu asigurarile sociale, insa nu s-au facut si modificarile necesare in Codul fiscal. In consecinta, parerea mea este ca persoanele fizice neautorizate nu pot beneficia in acest moment de deducerea cheltuielilor cu asigurarile sociale retinute de platitorul de venituri, chiar daca au optat pentru retinerea impozitului de 10%, urmand sa isi regularizeze impozitul la sfarsitul anului.

    @Cristina, Cristi, nwradu
    Este adevarat, un PFA care nu are un contract de munca si nu este pensionar ori functionar public mai are obligatia sa se asigure si pentru pensie. Insa, contributia pentru pensie (10.5% + 20.8%, adica 31.3%) se va plati la suma pentru care se incheie asigurarea, nu la veniturile pe care le realizeaza efectiv PFA-ul. Legea nu face distinctie cu privire la durata contractului de munca, asa cum spune Cristina. Astfel, un PFA care are un contract de munca part-time nu are obligatia sa se asigure pentru pensie, deoarece se considera ca acest PFA este oricum asigurat in baza contractului de munca.

    Potrivit legii, PFA-ul care are obligatia sa plateasca asigurarea pentru pensie va plati contributia la un venit ce este cuprins intre 35% din castigul salarial mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale si maximum 5 castiguri salariale medii. Pentru anul 2012 castigul salarial mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale a fost de 2.117 lei, ceea ce inseamna ca PFA-ul ar trebui sa se asigure in anul 2012 la o suma lunara cuprinsa intre 741 lei si maximum 10.585 lei. In consecinta, indiferent de veniturile realizate de PFA, acesta ar plati cei 31.3% calculati la suma aleasa. In plus, PFA-ul care inregistreaza in cursul unui an un venit net lunar sub nivelul de 35% din castigul salarial mediu brut nu mai are obligatia sa se asigure pentru pensie in anul urmator.

    @nwradu
    Cei 856 lei se considera venit net pentru ca si cei 300 lei au fost cheltuiti tot in interes personal. Este adevarat ca, odata inregistrata o cheltuiala, banii aceia nu mai exista; insa, pentru persoana fizica, reprezinta totusi un venit si cei 300 lei pe care i-a folosit, asa cum spui tu, pentru achizitionarea unui monitor ori, as putea completa eu, pentru plata cheltuielilor de intretinere a apartamentului, a energiei electrice, telefonului etc.

  11. Am citit tot ce s-a scris pe aici dar am o mica intrebare.
    Pentru un contract de comision cu o persoana neinregistrata fiscal, fara contract de munca si fara a fi pensionar se opresc la sursa cei 16% impozit pe profit sau se opreste atat sanatatea cat si cotizatia la pensie tot la sursa?
    In caz ca se opresc numai cei 16% la sursa, persoana are obligatia sa-si plateasca „din mana” contributiile la pensie si sanatate, neplata acestora fiind strict raspunderea afiliatului, putand primi in continuare comisionul?
    Sper sa ma fi facut cat de cat inteles chiar daca exprimarea nu-i cea mai coerenta 🙂

  12. Am citit tot ce s-a scris pe aici dar am o mica intrebare.
    Pentru un contract de comision cu o persoana neinregistrata fiscal, fara contract de munca si fara a fi pensionar se opresc la sursa cei 16% impozit pe profit sau se opreste atat sanatatea cat si cotizatia la pensie tot la sursa?
    In caz ca se opresc numai cei 16% la sursa, persoana are obligatia sa-si plateasca „din mana” contributiile la pensie si sanatate, neplata acestora fiind strict raspunderea afiliatului, putand primi in continuare comisionul?
    Sper sa ma fi facut cat de cat inteles chiar daca exprimarea nu-i cea mai coerenta 🙂

  13. Daca afiliatul este SRL platitor de TVA, atunci va incasa comisioanele ca suma afisata plus TVA? Adica in loc de 1000 RON va factura si va incasa 1240 RON?

  14. Daca afiliatul este SRL platitor de TVA, atunci va incasa comisioanele ca suma afisata plus TVA? Adica in loc de 1000 RON va factura si va incasa 1240 RON?

  15. Buna dimineata, pentru PFA trebuie sa am un venit minim lunar? Am strans si eu o suma de bani in contul 2parale si stau acolo degeaba. Din strainatate se poate aplica online pentru un PFA? si inca o intrebare, putin absruda, sau poate nu: pot reduce taxele si prin cheltuielile care le am in alte tari? De exemplu acum locuiesc in Germania 🙂
    Multumesc

  16. Buna dimineata, pentru PFA trebuie sa am un venit minim lunar? Am strans si eu o suma de bani in contul 2parale si stau acolo degeaba. Din strainatate se poate aplica online pentru un PFA? si inca o intrebare, putin absruda, sau poate nu: pot reduce taxele si prin cheltuielile care le am in alte tari? De exemplu acum locuiesc in Germania 🙂
    Multumesc

  17. Popa Mihai Catalin: Daca infiintezi astazi un PFA, vei fi obligat sa cotizezi la fondul de pensii aprox 222 lei pe luna (se plateste trimestrial, la Finante). Daca e sa consideram acest aspect, ar cam trebui sa ai un venit minim lunar ca sa renteze. Din cate stiu eu, legea te obliga sa cotizezi la fondul de pensii in primul an de activitate, dupa aceea cotizezi doar daca ai venituri peste un anumit plafon sau pe baza de contract cu Casa de Pensii, daca vrei sa iti mearga vechimea.

    Parctic, in functie de suma, daca e mica, e mai rentabil fara PFA si batai de cap, caci si infiintarea costa timp, bani si energie.

    De dedus poti deduce doar daca ai o forma legala de desfasurare a activitatii, un PFA, PFI, II, SRL, etc. si doar in anumite conditii. De exemplu daca esti ITst nu iti poti deduce hainele din garderoba pentru ca se considera ca nu concura in niciun fel la realizarea de venituri. Poti deduce doar ce contribuie la realizarea veniturilor sau cresterea acestora.

  18. Popa Mihai Catalin: Daca infiintezi astazi un PFA, vei fi obligat sa cotizezi la fondul de pensii aprox 222 lei pe luna (se plateste trimestrial, la Finante). Daca e sa consideram acest aspect, ar cam trebui sa ai un venit minim lunar ca sa renteze. Din cate stiu eu, legea te obliga sa cotizezi la fondul de pensii in primul an de activitate, dupa aceea cotizezi doar daca ai venituri peste un anumit plafon sau pe baza de contract cu Casa de Pensii, daca vrei sa iti mearga vechimea.

    Parctic, in functie de suma, daca e mica, e mai rentabil fara PFA si batai de cap, caci si infiintarea costa timp, bani si energie.

    De dedus poti deduce doar daca ai o forma legala de desfasurare a activitatii, un PFA, PFI, II, SRL, etc. si doar in anumite conditii. De exemplu daca esti ITst nu iti poti deduce hainele din garderoba pentru ca se considera ca nu concura in niciun fel la realizarea de venituri. Poti deduce doar ce contribuie la realizarea veniturilor sau cresterea acestora.

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>